Teemani ja tavoitteeni Tammelan kunnassa

Suomen kunnat tarvitsevat päättäjiä, jotka näkevät haasteiden sijaan mahdollisuuksia. Päättäjiä, jotka näkevät muutoksessa mahdollisuuden, ongelmassa ratkaisun. Luomme menestyksemme sanomalla kyllä uusille ajatuksille, kyllä muutokselle. 

Aktiivinen ja tuloksellinen yhteistyö

Onnellisuus ja menestys rakentuvat yhteistyöstä ja yhdessä tekemisestä – kuntalaisia kuunnellen ja paikallisuutta arvostaen. Aito yhteistyö perustuu luottamukseen ja selkeästi sovittuihin käytänteisiin. 

Yhteistyöllä on suoria vaikutuksia suorituskyvyn paranemiseen ja oikein tehtynä se on Kanta-Hämeen maakunnan, Forssan Seudun ja Tammelan kunnan kasvun lähde. Hyvän yhteistyön lähtökohta on sekä suunnittelutyön että päätöksentekoprosessin työstäminen yhdessä aidosti alusta saakka, tavoitteena löytää yhteinen lopputulos, ei eriävien näkökulmien summaa.

Luovuus ja sisäinen motivaatio syntyvät positiivisen luottamuksen ilmapiirissä. Positiivisen luottamuksen ilmapiirissä on turvallista yrittää, epäonnistua, nousta yrittämään uudelleen ja onnistua. Hyvä flow luo ympärilleen positiivisen luottamuksen kehän edistäen itseluottamusta. Kun uskomme itseemme, niin myös muut uskovat meihin. Onnellisuus ja menestys rakentuvat yhteistyöstä ja yhdessä tekemisestä – kuntalaisia kuunnellen ja paikallisuutta arvostaen. 

Yrittäjien ja Yritysten toiminnan edellytyksien edistäminen

Kunnat toimivat kivijalkana Suomen yrittäjyyden olosuhteille.  Suurin osa yrittäjistä toivoo kunnalta hyvin yksinkertaista asiaa: vapautta toteuttaa ammattiaan, unelmiaan ja harjoittaa elinkeinotoimintaa. Reaalimaailmassa vapaus ei toki voi tai pidäkään toteutua täysin rajoittamattomasti. Ihmiskunnan kehitys perustuu kykyyn noudattaa yhteisiä pelisääntöjä. Välillä pelisäännöt edistävät yrityksen toimintaa, mutta toisinaan ne tuhoavat toimintaedellytykset. 

Ammattimainen yritysvaikutusten arviointi on yksi tärkeimpiä kunnan työkaluja arvioida avoimesti ja ennakoitavasti yritysvaikutuksia päätöksissään.

Näen, että työelämätaitoja ja yrittäjyyskasvatusta on harjoiteltava varhaiskasvatuksesta alkaen aina aikuisikään saakka. 

Yritysmyönteinen kunta toteuttaa aktiivista yhteistyötä paikallisten yrittäjien kanssa varmistaen, että julkiset hankinnat tukevat yrittäjyyttä, edistävät aluetaloudellisia vaikutuksia ja kunta suosii hankinnoissaan yksityisiä yrityksiä kuntaomisteisten yhtiöiden sijaan.

Turvallinen ja taloudellisesta menestyvä Tammela

Vakaa, strategiassaan yrittäjyyden huomioiva ja taloudellisesti vahva kunta sekä elinvoimainen taloudellinen markkina-alue, ovat hyvä koti sekä yrittäjälle ja yrittäjän palveluille että yrittäjien työntekijöille. 

Kunnan on aktiivisesti kehitettävä asukkaidensa ja siellä työskentelevien asumisen olosuhteita ja viihtyisyyttä. Viihtyisä ja palveluiltaan monipuolinen kunta houkuttelee työntekijät muuttamaan kuntaan. Tammelassa tulee siis samaan aikaan sekä investoida kasvuun, että noudattaa tehokasta talouden hoitoa järjestelmällisten prosessien sekä johdonmukaisen johtamisen keinoin.

Edellytän, että kunta toteuttaa rohkeasti rakenteellisia uudistuksia veronkorotuksien sijasta. Tammelan tulee tavoitella Kanta-Hämeen matalinta tuloveroprosenttia ja muodostaa taloudellisesti tehokkaasta toiminnastaan ylimaakunnallinen vientituote. Se on tehokkain tapa houkutella asukkaita, yrityksiä ja elinvoimaa kotikuntaamme joka on todellinen Lounais-Hämeen Helmi.